- geboren 1951 in Bad Salzungen

Titel:
„Ende der Stabilität? Umbruch in der deutschen Politik.“

Hans-Ulrich Jörges, 1951 in Bad Salzungen/Thüringen geboren, zählt zu den führenden politischen Journalisten Deutschlands. Er wurde bekannt durch seine wöchentliche Kolumne („Zwischenruf“) im „Stern“ und zahlreiche Auftritte in Talkshows. Die britische „Financial Times“ zählte ihn zu den einflussreichsten Kommentatoren der Welt. 2004 war er in Deutschland politischer Journalist des Jahres. Jörges kam über die Nachrichtenagentur Reuters und die „Süddeut-sche Zeitung“ zum „Stern“, wo er 2007 Mitglied der Chefredaktion und Chefredakteur für Sonderaufgaben des Verlags Gruner+Jahr wurde. Das Magazin enthüllte unter seiner Leitung die Affäre um Verteidigungsminister Rudolf Scharping, die 2002 zu dessen Sturz führte. Jörges initiierte das Geschichtsportal „Gedächtnis der Nation“, die Europäische Charta für Pressefreiheit und das Europäische Zentrum für Presse- und Medienfreiheit in Leipzig. Seit Mitte 2017 schreibt Jörges ausschließlich als Kolumnist für den „Stern“.

- geboren 1960 in Düsseldorf

Titel:
„Wachstumsbremse Demografie?
Von den Chancen und Risiken der Arbeitsmarktdynamik in Thüringen.“

Michael Behr (1960) ist Soziologe, hat in Freiburg und Bielefeld (unter anderem auch Philosophie und Politische Wissenschaften) studiert und ist nach Tätigkeiten als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Darmstadt und Erlangen 1995 nach Jena gekommen. Dort und in Chemnitz hat er bis 2010 als Dozent und Forschungsleiter gearbeitet (Schwerpunkte: Arbeitsmarktforschung, Demographischer Wandel, Regionalentwicklung Schwerpunkt Neue Länder, Ungleichheitsforschung, Untersuchungen zu Erwerbsbiografien und Verläufen von Arbeitslosigkeit). Seit 2008 ist er zudem Honorarprofessor an der Westsächsischen Hochschule Zwickau. Seit 2010 leitet er die Arbeitsmarktabteilung des Freistaats Thüringen zunächst im Wirtschafts-, seit 2014 im Arbeits- und Sozialministerium.

• 1981 - 1987 Studium der Soziologie, der Politischen Wissenschaften und der Philosophie in Freiburg (Magister) und Soziologie in Bielefeld (Diplom)
• 1988 - 1995 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitäten Bielefeld, Darrnstadt und Erlangen
• 1995 - 2001 Wissenschaftliche Tätigkeit als Dozent und Forschungsleiter an der Universität Jena
• 2002 - 2004 Projektleiter an der Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit an der TU Chemnitz
• 2005 - 2010 Hochschulassistent und Projektgruppenleiter am Lehrstuhl für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie der Universität Jena
• seit 2008 Honorarprofessor an der Westsächsischen Hochschule Zwickau Schwerpunkte der wissenschaftlichen Tätigkeit: Arbeitsmarktforschung, Demographischer Wandel, Regionalentwicklung Schwerpunkt Neue Länder, Ungleichheitsforschung, Untersuchungen zu Erwerbsbiografien und Verläufen von Arbeitslosigkeit.
• seit 2010 Abteilungsleiter Arbeitsmarktpolitik und berufliche Bildung im Thüringer Ministerium für Wirtschaft Arbeit und Technologie, seit 2014 im Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie (Abteilungsleiter Arbeit und Qualifizierung)

- Geboren 1960 in Neuburg

Titel:
„ACO als internationales Familienunternehmen und die Generation Y -
Herausforderung oder Chance“

Peter Fröhlich, geboren 1960 im bayerischen Neuburg an der Donau, begann nach dem Studium der Romanistik und Politischen Wissenschaften als Trainee bei Duscholux seine Karriere. Mit der Region kam er im Herbst 2001 das erste Mal in Berührung, als er die Geschäftsführung der ACO Passavant Gebäudeentwässerung GmbH in Philippsthal übernahm und danach das Unternehmen als Doppelstandort zusammen mit dem neu gegründeten Werk in Stadtlengsfeld zum internationalen Kompetenzzentrum der ACO – Gruppe etablierte. Im Jahre 2006 wurde Peter Fröhlich zum Geschäftsführer der deutschen ACO Gruppe in Rendsburg berufen. 2012 kehrte er an seine frühere Wirkungsstätte zu ACO Passavant zurück. Er verantwortet als Group Manager Gebäudeentwässerung und Geschäftsführer der ACO Haustechnik die strategischen und operativen Geschäfte eines schnell und international expandierenden Unternehmens und ist Mitglied des engeren Führungskreises der ACO-Gruppe mit 4800 Mitarbeitern und zuletzt 775 Mio € Umsatz.